Penyelesaian kasus kecelakaan kerjan dan penyakit akibat kerja dalam rangka perlindungan pekerja di perusahaan bedasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dihubungkan dengan keputusan menteri tenaga kerja dan tranmigrasi nomor 609 tahun 2012 tentang pedoman penyelesaian kasus kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja