Detail Cantuman Kembali
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PERANrnINDIVIDU DALAM ORGANISASI TERHADAPrnKEPUASAN KERJA PERAWAT
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan karir, peran individu dalamrnorganisasi, dan kepuasan kerja, serta pengaruh pengembangan karir dan peran individu dalamrnorganisasi terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung.rnJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif, denganrnteknik pengumpulan data menggunakan metode kuisioner dan studi dokumentasi. Populasirnpenelitian ini adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung, denganrnjumlah minimal sampel dihitung berdasarkan rumus Slovin.rnMetode analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah regresi sederhana danrnregresi berganda. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa pengaruh pengembangan karirrnterhadap kepuasan kerja perawat adalah 24,8%, sedangkan pengaruh peran individu dalamrnorganisasi terhadap kepuasan kerja perawat adalah 29,4%. Secara bersama-sama, pengaruhrnpengembangan karir dan peran individu dalam organisasi terhadap kepuasan kerja perawatrnadalah 54,3%.rnKata kunci: Pengembangan karir, Peran individu dalam organisasi, dan kepuasan kerja
Maria Lioni Kusuma - PEmb: Dr. Deden Gandana Madjakusumah, M.Si. - Personal Name
Pend: Aminuddin Irfani, SE., MSi. - Personal Name
Maria Lioni Kusuma - Personal Name
Pend: Aminuddin Irfani, SE., MSi. - Personal Name
Maria Lioni Kusuma - Personal Name
Tesis
658.4 KUS.p
658.4
(Studi Kasus di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung)
Buku Teks
Indonesia
Universitas Islam Bandung
2014
Bandung
xii, 124 hlm,; 21 x 29,5 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...