Detail Cantuman Kembali
Hubungan antara komunikasi antar pribadi pimpinan dengan kinerja bawahan
- Bagikan:
ABSTRAKrnCHANDRA MAYA. Hubungan antara Komunikasi Antarpribadi Pimpinan dengan Kinerja Bawahan pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat. Pembimbing Utama Prof. Dr. H. Asep Saeful Muhtadi, MA. dan Pembimbing Pendamping Dr. Hj. Yeni Yuniati, M.Si. Program Studi Magister Ilmu Komunikasi Program Pascasarjana Universitas Islam Bandung.rnrnSalah satu strategi pimpinan dalam usaha menggerakkan bawahan agar termotivasi dan mampu bekerja secara maksimal sesuai dengan tujuan organisasi yang telah ditetapkan yaitu dengan pendekatan komunikasi antarpribadi maka diperlukan dukungan pegawai yang mempunyai kemampuan, integritas dan disiplin yang tinggi serta loyalitas pengabdian yang penuh tanggung jawab.rnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) keterbukaan terhadap perubahan dan keragaman pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat; (2) empati pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat; dan (3) kompetensi komunikasi pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan Metode Deskriptif Analisis, sedangkan Teknik Analisis Data menggunakan Kolerasi Pearson Product Moment. Penelitian ini dilandasi Teori Sosiopsikologis. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat. Data diperoleh melalui observasi, wawancara dengan jumlah populasi 93 orang responden. Sampel yang digunakan adalah Teknik Total Sampling. rnHasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (l) terdapat hubungan yang sedang dan signiflkan antara komunikasi antarpribadi dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat; (2) terdapat hubungan yang sedang dan signiflkan antara keterbukaan terhadap perubahan pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat; (3) terdapat hubungan yang sedang dan signiflkan antara empati pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat; dan (4) terdapat hubungan yang sedang dan signiflkan antara kompetensi komunikasi pimpinan dengan kinerja bawahan di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa BaratrnrnKata Kunci : Komunikasi Antarpribadi Pimpinan, Kinerja Bawahanrn
Tesis
384 MAY h
384
Buku Teks
Indonesia
Universitas Islam Bandung
2014
Bandung
ix, 121 Hlm,; 21 x 29,5 Cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...