Detail Cantuman Kembali
Pengaruh gaya kepeminpinan situasional terhadap kinerja pegawai di dinas koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah provinsi jawa barat
- Bagikan:
ABSTRAKrnrnrnrnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Jawa Barat.rnrnMetode yang digunakan studi kasus dengan jenis penelitian bersifat deskriptif analitik. Pengukuran sampel dengan menggunakan teknik Slovin, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 77 orang pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Jawa Barat. Data yang diperoleh diolah menggunakan analisis regresi sederhana melalui uji F dan uji t.rnrnHasil pemetaan kuadran berdasarkan teori Hersey dan Blanchard menunjukkan bahwa terdapat kesenjangan pada kuadran gaya kepemimpinan situasional yang aktual yaitu gaya kepemimpinan instruksi (tinggi arahan = 2685, rendah dukungan = 1636) dibandingkan dengan kuadran gaya kepemimpinan yang diperlukan oleh pegawai yaitu gaya kepemimpinan delegasi.rnrn Uji statistik menunjukkan bahwa 42,5% (r = 0,652) gaya kepemimpinan situasional berpengaruh positip secara signifikan (t = 7,453), terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Jawa Barat. rnrnrnrnrnrnKata kunci : Gaya Kepemimpinan Situasional, Kinerja Pegawai.rnrn
Tesis
658 ARI.p
658
Buku Teks
Indonesia
Universitas Islam Bandung
2014
Bandung
xii, 143 hlm,; 21 x 29,5 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...