PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYArnMANUSIA (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT)rnTERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITASrnSUBANG KABUPATEN SUBANG

Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYArnMANUSIA (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT)rnTERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITASrnSUBANG KABUPATEN SUBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji pengembangan sumber dayarnmanusia (SDM), kinerja dosen dan pengaruh pengembangan sumber daya manusiarn(SDM) terhadap kinerja dosen di Universitas Subang Kabupaten Subang. Jenisrnpenelitian yang digunakan adalah Explanatory Research Method. Populasi yangrnditeliti adalah dosen tetap Universitas Subang Kabupaten Subang yang berjumlah 70rnorang, seluruhnya dijadikan sebagai responden penelitian karena penelitian dilakukanrndengan cara sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner,rnwawancara dan observasi terhadap responden penelitian. Metode analisis yangrndigunakan adalah analisis deskriptif dengan tabulasi data untuk menjawab identifikasirnmasalah deskriptif dan analisis regresi sederhana untuk menguji hipotesis. Hasilrnpenelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia, kinerja dosenrnberada dalam klasifikasi sedang dan tinggi. Terdapat pengaruh positif pengembanganrnsumber daya manusia terhadap kinerja dosen di Universitas Subang KabupatenrnSubang.rnKata kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja.

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Silvy Sondari - Pemb: Tasya Aspiranti, SE., M.Si. - Pend: H. Aminuddin Irfani, Se., M.Si. - Personal Name

Edisi

TESIS

No. Panggil

658.3 SON p

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

658.3

Judul Seri

GMD

Buku Teks

Bahasa

Indonesia

Penerbit

Universitas Islam Bandung

Tahun Terbit

2012

Tempat Terbit

Bandung

Deskripsi Fisik

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...