Detail Cantuman Kembali
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN (LPK) YUYU DI KOTA BANDUNG
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kepemimpinan dan kinerja pegawai sekaligus menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada LPK YUYU di Kota Bandung.rnJenis penelitian ini adalah penelitian eksplanasi dengan metode penelitian yaitu metode deskriptif yang bertujuan untuk menggambarkan dan memaparkan tentang ciri-ciri variabel kepemimpinan dan kinerja pegawai, sedangkan untuk menjelaskan pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai digunakanmetode verifikatif melalui suatu pengujian hipotesis dengan menggunakan perhitungan statistik. Instrumen utama penelitian adalah kuesioner yang diuji validitasnya menggunakan korelasi product moment Pearson dan reliabilitasnya dengan menggunakan metode -Cronbach. Verifikasi hipotesis pengaruh antar variabel menggunakan analisis regresi, untuk pengujian signifikansi digunakan uji t dan untuk melihat besarnya kontribusi variabel digunakan koefisien determinasi.rnHasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kinerja pegawaipada LPK YUYU di Kota Bandung secara umum sudah baik meskipun belum maksimal karena ada beberapa indikator kepemimpinan dan kinerja pegawai yang belum terlaksana secara optimal. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi sebesar 59,00%, sisanya sebesar 41,00% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti.rnBerdasarkan temuan penelitian, maka pada LPK YUYU perlu dilakukan upaya-upaya untuk meningkatkan kepemimpinan agar kinerja pegawai semakin meningkat, antara lain memperbaiki upaya pimpinan dalam meningkatkan moral atau semangat bawahan, meningkatkan kemampuan pimpinan dalam mengambil tindakan dan keputusan yang mendesak. Di samping itu, para pegawai (instruktur dan staf administrasi) hendaknya berusaha untuk meningkatkan profesionalismenya dalam menjalankan profesi guna mendukung pencapaian tujuan lembaga dan meningkatnya mutu proses maupun hasil pendidikan dan pelatihan keterampilan yang dilaksanakan.rn rnKata Kunci : Kepemimpinan, kinerja pegawai
Tessy Puspitasari - Pemb: Dr. D. Ganda Madjakusumah, Ir., M.Si. - Personal Name
Pend: H. Aminuddin Irfani, SE., M.Si. - Personal Name
Pend: H. Aminuddin Irfani, SE., M.Si. - Personal Name
Tesis
658.4 PUS p
658.4
Buku Teks
Indonesia
Universitas Islam Bandung
2014
Bandung
xix, 234 hlm, 21x29,5 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...